建筑類型 公司工作場所

文化在企業發展方面起著戰略性作用。

文化是決定公司成功的最重要因素。獲得、培養和留住頂尖人才是在瞬息萬變且要求嚴苛的商業環境中獲得成功的決定性因素,而創新則決定著一個組織能夠保持競爭力并緊跟市場形勢。當前的領軍人才庫深受全球化、人口流動和快速采用新興技術之需求的影響。為了應對多元文化勞動力的需求和新一代不斷變化的期望,工作場所設計必須迎合不斷發展的包容性趨勢,并采用使人愉悅的組織結構。

不能“一刀切”。本著以人為本的原則,我們設計健康的工作場所,以促進不同工作風格和偏好的形成,鼓勵員工自由互動交流,提供反映期望文化的協作機會,同時賦予員工權利使其獲得激勵并保持敬業度。了解用戶體驗是激發公司競爭優勢的關鍵所在,可借此提高績效、提升效率。

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